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大奖国际官方人力党委召开理论学习中心组集体学习暨企业文化价值与实践路径培训研讨会

来源:大奖国际官方人力 发布时间:2023年12月05日

  为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,发挥企业文化赋能作用,将企业文化“软实力”打造成企业高质量发展“硬支撑”,不断增强公司干部员工的凝聚力、向心力、战斗力,11月25日,大奖国际官方人力党委召开理论学习中心组2023年第十一次(扩大)集体学习暨企业文化价值与实践路径培训研讨会,全面学习和深刻把握习近平经济思想,推动公司企业文化重塑。公司党委书记、董事长程功主持会议,党委理论学习中心组成员、在京中层干部参会。

  

  

  与会人员集体学习由中国人民大学经济学院邱海平教授主讲的《习近平经济思想学习纲要》导读视频课。邀请企业文化专家吕大鹏教授作专题辅导,聚焦“企业文化的落地与实践”主题,理论与案例相结合,从深入学习习近平文化思想、企业文化的本质与价值、企业文化的构成与实践、企业文化的落地与考核、企业的跨文化融合等五个方面进行全面系统讲解。党委理论学习中心组成员围绕“公司当前面临的困难与压力”和“公司需要倡导什么样的企业文化”两个核心问题交流发言,全体与会人员开展分组研讨。

  程功在交流发言中指出,针对公司当前经营现状,广大中层干部应从强化市场意识、总结复盘提升、透明高效公平、担当拼搏创新四个方向引导和带动团队员工,强化发展优先、效率优先意识,强调目标导向,强化系统意识,积极努力追求卓越。一是要加强客户走访,尊重市场,在市场中寻求专业价值;二是要有总结复盘提升意识,工作无论成败都要及时总结、复盘,积累经验教训实现提升;三是要充分调动员工的积极性,建立高效透明公正的内部决策机制,营造开放包容的氛围,让敢于拼搏的员工感受到尊重和信任;四是要大力倡导担当拼搏创新精神,各级领导干部以身作则,积极学习,主动作为,努力为基层员工排忧解难、做出表率,用实际行动影响团队员工。